PROGRESSO ERBJUDER
​
PERSONALFRÅGOR
& HR-STÖD
De allra flesta mindre företag har inte någon specifik resurs för personal/HR-frågor. Behovet av kunskap finns dock naturligtvis ändå och ofta är det företagaren själv som får lägga annat åt sidan och sätta sig in i frågorna.
Vi kan på konsultbasis vara ert HR-stöd, alltifrån en specifik enskild fråga till mer regelbundna uppdrag. Vi tillhandahåller avtal och dokument inom området.
SJÄLVLEDARSKAP
Äntligen är jag beredd att lansera något jag velat göra länge - ett retreat i temat självledarskap, självkännedom, inre barn, anknytningsmönster, acceptans, beteenden, stress, sårbarhet, livsglädje, relationer och välmående. Konsten att leda sig själv dit man vill - på ”rätt” sätt - och i rätt takt.
VILDMARKSRESOR
Vill du och din partner, vänner eller familj göra något nytt och spännande denna sommarsemester? Är dina medarbetare värda en minnesvärd kickoff/konferensresa?
Behöver ni sammansvetsas i en exotisk och unik miljö till ett rimligt pris? Progresso erbjuder skräddarsydda resor till Arjeplog i svenska Lappland alla tider på året med innehåll enligt era önskemål, tid och budget. Midnattssol, norrsken, snöskoter, speedcar, bilkörning på is, hundspann, kontakt med den samiska kulturen (möjlighet att sova på renskinn i kåta) och renar, fiske, jakt, skidåkning, 5-kamp, överlevnadsutbildning, livräddningsutbildning och ledarskapsutbildning.
HLR UTBILDNING
Att det finns någon som kan utföra HLR
i ens närhet när någon drabbas av hjärtstillestånd kan vara direkt avgörande för den drabbades överlevnad, speciellt om det finns tillgång till en hjärtstartare.
Det är därför en trygghet att veta att övriga på arbetsplatsen har denna kunskap om jag drabbas, eller inom familjen.
Marcus Bove
Utbildare och HR-konsult
Marcus Bove påbörjade sin djupa erfarenhet inom ledarskap inom Försvarsmakten som kapten och underrättelseofficer. Marcus har också varit internutbildare och chef på Skandia under hela 90-talet. Med denna bakgrund och därtill flertalet chefsposter, egna företag, konsultuppdrag och utbildningar är Marcus väl förtrogen med ledarskapets många sidor i såväl praktik som teori.
REFERENSER
MICHAEL LINDEMAN
CEO, ICEMAKERS
"Icemakers har anlitat Marcus Bove och Progresso för att utveckla företagets ledarskap, medarbetarskap och internkommunikation samt vissa HR-frågor. Marcus är kunnig, erfaren, engagerad och pålitlig och är lätt att samarbeta med och jag rekommenderar honom därför för denna typ av uppdrag."
Sophie OLSSON
Projektledare, Argentis
”Vi anlitade Progresso för att hålla i en workshopserie i två delar med fokus på ledarskap, i ett projekt där ett av målen är ökad kunskap om hur företag kan bli konkurrenskraftigare och attraktivare som arbetsgivare. Marcus förmedlar sitt budskap så att vi som åhörare blir inspirerade och motiverade att lära oss mer, han är tydlig med det han föreläser om och hjälper en att se hur man har nytta av kunskaperna. Jag kan varmt rekommendera Marcus som föreläsare.”
Stefano Vigolo
VD, Silver Resort
”När vi på Silver Resort behövde stöd inom HR och utbildning var det naturligt att kontakta Progresso och Marcus med tanke på den lokala förankringen och hans erfarenheter inom området. Under tiden vi har samarbetat har Marcus visat initiativ och ett starkt engagemang som har gått långt utöver det man kunde förvänta sig från en vanlig konsult. Jag kan därför varmt rekommendera Progresso och Marcus.”
MAGNUS NYGREN
VD, REDAB
Progresso har hjälpt oss att identifiera organisationens styrkor och svagheter vilket har gjort oss effektivare och mer konkurrenskraftiga
Marcus har alltid med stort engagemang levererat det han har lovat oss